ในขณะที่เรายืนอยู่ที่จุดเริ่มต้นของปี 2025 Tanqory กำลังเข้าสู่ช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญต่อทั้งยุคสมัย ภูมิทัศน์ของเทคโนโลยีกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และเราไม่ได้แค่ปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงเท่านั้น แต่เรากำลังขับเคลื่อนมัน วิสัยทัศน์ของเรานั้นทะเยอทะยานแต่ชัดเจน: สร้างเทคโนโลยีที่เสริมพลังให้กับทีมงานอย่างแท้จริง เปลี่ยนแปลงเวิร์กโฟลว์ และสร้างผลกระทบที่มีความหมายต่อวิธีการดำเนินงานขององค์กรทั่วโลก

นี่ไม่ใช่คำพูดเพ้อฝันเพียงอย่างเดียว จากการวิเคราะห์อุตสาหกรรมล่าสุด 69% ของผู้บริหารด้านเทคโนโลยีเชื่อว่า AI และเทคโนโลยีที่กำลังเกิดขึ้นใหม่นำมาซึ่งความเร่งด่วนในการปรับเปลี่ยนองค์กร เราเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มผู้นำนี้ และวิสัยทัศน์ปี 2025 ของเราวางตำแหน่งเราไว้ที่แนวหน้าของการเปลี่ยนแปลงนี้

รากฐาน: ตำแหน่งของเราในปัจจุบัน

ก่อนที่จะอธิบายว่าเรากำลังจะไปทางไหน สมควรแล้วที่จะย้อนมองว่าเราก้าวมาไกลแค่ไหน ในช่วงปีที่ผ่านมา Tanqory ได้เติบโตจากแพลตฟอร์มในระดับภูมิภาคไปสู่โซลูชันระดับโลกที่ให้บริการองค์กรหลายพันแห่งใน 6 ทวีป ฐานลูกค้าของเราเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า ทีมงานของเราขยายไปสู่บุคลากรที่มีความสามารถมากกว่า 500 คน และเรายังคงรักษาคะแนนความพึงพอใจของลูกค้าไว้ที่ 98% ตลอดการเติบโตอย่างรวดเร็วนี้

แต่ตัวเลขเล่าได้เพียงบางส่วนของเรื่องราว สิ่งที่สำคัญจริงๆ คือผลกระทบที่เรามี: ทีมงานที่ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น โปรเจกต์ที่ส่งมอบได้เร็วขึ้น และองค์กรที่บรรลุผลลัพธ์ที่พวกเขาไม่คิดว่าจะเป็นไปได้ รากฐานแห่งความไว้วางใจและคุณค่าที่พิสูจน์แล้วนี้เป็นสิ่งที่ทำให้เราสามารถตั้งเป้าหมายที่ทะเยอทะยานสำหรับปี 2025 ได้

เสาหลักเชิงกลยุทธ์สำหรับปี 2025

นวัตกรรมเป็นอันดับแรก: การเปลี่ยนแปลงด้วยพลัง AI

เรากำลังลงทุนอย่างจริงจังในการวิจัยและพัฒนา โดยมุ่งมั่นที่จะจัดสรร 25% ของรายได้ประจำปีให้กับโครงการนวัตกรรม นี่ไม่ใช่แค่การปรับปรุงเล็กน้อย แต่เราลงทุนในการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีขั้นพื้นฐานที่จะกำหนดความเป็นไปได้ใหม่

ระบบ AI อัตโนมัติ: ตามแนวโน้มของอุตสาหกรรมที่แสดงให้เห็นว่า AI กำลังกลายเป็นผู้ร่วมงานมากกว่าเพียงเครื่องมืออัตโนมัติ เรากำลังสร้างระบบ AI ที่ทำงานควบคู่ไปกับทีมในฐานะพันธมิตรที่มีความชาญฉลาด ระบบเหล่านี้จะจัดการกับการตัดสินใจที่ซับซ้อน ให้ข้อมูลเชิงลึกเชิงพยากรณ์ และทำให้เวิร์กโฟลว์เป็นอัตโนมัติในแบบที่ไม่เคยเป็นไปได้มาก่อน

การบูรณาการ Generative AI: แผนงานปี 2025 ของเรารวมถึงการบูรณาการ generative AI อย่างลึกซึ้งทั่วทั้งแพลตฟอร์ม ซึ่งหมายความว่าจะมีอินเทอร์เฟซภาษาธรรมชาติสำหรับการดำเนินการที่ซับซ้อน ข้อมูลเชิงลึกที่สร้างโดย AI จากข้อมูลของคุณ และระบบอัตโนมัติอันชาญฉลาดที่เรียนรู้จากรูปแบบและความชอบของทีมคุณ

การพัฒนา AI บนพื้นฐานความไว้วางใจ: การวิจัยอุตสาหกรรมเผยว่า 77% ของผู้บริหารเชื่อว่าประโยชน์ที่แท้จริงของ AI จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อสร้างบนรากฐานของความไว้วางใจเท่านั้น เราให้ความสำคัญกับเรื่องนี้อย่างจริงจัง โดยนำระบบ AI ที่โปร่งใสพร้อมผลลัพธ์ที่อธิบายได้มาใช้ พร้อมกรอบการทดสอบที่แข็งแกร่งและนโยบายการกำกับดูแลที่ชัดเจน

ความร่วมมือด้านการวิจัย: เรากำลังสร้างความร่วมมือกับสถาบันวิจัยชั้นนำเพื่อสำรวจเทคโนโลยี AI ล้ำสมัย การประยุกต์ใช้ควอนตัมคอมพิวติ้ง และระบบกระจายรุ่นถัดไป สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่โครงการโชว์ แต่เป็นการลงทุนเชิงกลยุทธ์ในเทคโนโลยีที่จะขับเคลื่อน Tanqory ในอีก 5 ถึง 10 ปีข้างหน้า

ความสำเร็จของลูกค้า: มุ่งเน้นที่คุณค่าอย่างจริงจัง

ลูกค้าของเราอยู่ในใจกลางของทุกสิ่งที่เราทำ และในปี 2025 เรากำลังยกระดับความสำเร็จของลูกค้าไปสู่ระดับใหม่ทั้งหมด

การจัดการความสำเร็จเชิงรุก: เรากำลังก้าวข้ามการสนับสนุนแบบตอบสนองไปสู่การจัดการความสำเร็จเชิงรุก การวิเคราะห์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ใหม่ของเราจะระบุปัญหาที่อาจเกิดขึ้นก่อนที่จะส่งผลกระทบต่อทีมคุณ แนะนำการเพิ่มประสิทธิภาพตามรูปแบบการใช้งาน และแนะนำฟีเจอร์ที่คุณไม่รู้ว่าคุณต้องการ

โซลูชันเฉพาะอุตสาหกรรม: โซลูชันทั่วไปให้ผลลัพธ์ที่ทั่วไป ในปี 2025 เรากำลังเปิดตัวการกำหนดค่าเฉพาะอุตสาหกรรมและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการดูแลสุขภาพ การเงิน การศึกษา การผลิต และบริการระดับมืออาชีพ แต่ละสาขาจะมีทีมความสำเร็จเฉพาะที่เข้าใจความท้าทายพิเศษของคุณ

การลงทุนด้านการศึกษา: เรากำลังสร้าง Tanqory University แพลตฟอร์มการเรียนรู้แบบครอบคลุมที่เสนอการรับรอง การฝึกอบรมขั้นสูง และเวิร์กช็อปแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้ใช้ใหม่หรือผู้ดูแลระบบขั้นสูง คุณจะมีทรัพยากรเพื่อเพิ่มคุณค่าสูงสุดจากแพลตฟอร์มของเรา

การพัฒนาที่ขับเคลื่อนโดยชุมชน: ความคิดเห็นของคุณกำหนดแผนงานของเรา เรากำลังทำให้เป็นทางการด้วยสภาชุมชนรายไตรมาสที่ลูกค้ามีอิทธิพลโดยตรงต่อลำดับความสำคัญของผลิตภัณฑ์ โหวตให้ข้อเสนอฟีเจอร์ และทำงานร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์ของเรา

การขยายตัวระดับโลก: สร้างแพลตฟอร์มที่เป็นสากลอย่างแท้จริง

สร้างจากการเติบโตระหว่างประเทศล่าสุดด้วยสำนักงานในลอนดอน สิงคโปร์ และเซาเปาโล เรากำลังสร้าง Tanqory ให้เป็นแพลตฟอร์มระดับโลกอย่างแท้จริงที่ให้บริการทีมงานทุกที่

ศูนย์ข้อมูลระดับภูมิภาค: อำนาจอธิปไตยของข้อมูลและการปฏิบัติตามกฎระเบียบมีความสำคัญ ในปี 2025 เรากำลังเปิดตัวศูนย์ข้อมูลระดับภูมิภาคในยุโรป เอเชีย-แปซิฟิก และละตินอเมริกา เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลของคุณอยู่ในที่ที่กฎระเบียบของคุณกำหนด ในขณะที่รักษาประสิทธิภาพที่คุณคาดหวัง

การปรับให้เหมาะกับท้องถิ่นในระดับใหญ่: โลกาภิวัตน์ไม่ได้หมายความว่าเหมาะกับทุกคน เรากำลังขยายการสนับสนุนภาษาไปสู่ 25 ภาษา นำกรอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบเฉพาะภูมิภาคมาใช้ และสร้างฟีเจอร์ที่เคารพวัฒนธรรมและแนวปฏิบัติในการทำงานท้องถิ่น

ระบบนิเวศแห่งความร่วมมือ: ความสำเร็จในตลาดใหม่ต้องการความเชี่ยวชาญในท้องถิ่น เรากำลังสร้างเครือข่ายความร่วมมือในแต่ละภูมิภาค ทำงานร่วมกับผู้รวมระบบ ที่ปรึกษา และพันธมิตรด้านเทคโนโลยีที่เข้าใจสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในท้องถิ่น

การสนับสนุนระดับโลกตลอด 24/7: ดวงอาทิตย์ไม่เคยตกต่อการดำเนินการสนับสนุนของเรา ด้วยทีมงานทั่วโซนเวลา เราให้แน่ใจว่าไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหน เมื่อใดก็ตามที่คุณต้องการความช่วยเหลือ การสนับสนุนของ Tanqory จะพร้อมให้บริการในภาษาและโซนเวลาของคุณ

ความเป็นเลิศของทีม: ลงทุนในคนของเรา

เทคโนโลยีดีได้เท่ากับคนที่สร้างและสนับสนุนมันเท่านั้น ความมุ่งมั่นของเราต่อความเป็นเลิศของทีมขับเคลื่อนทุกสิ่ง

การพัฒนาความสามารถ: สมาชิกทีม Tanqory ทุกคนได้รับงบประมาณการพัฒนาวิชาชีพ การเข้าถึงการฝึกอบรมล้ำสมัย และเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพที่ชัดเจน เรากำลังลงทุนในคนของเราเพราะการเติบโตของพวกเขาแปลงเป็นผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีขึ้นสำหรับลูกค้าของเราโดยตรง

วัฒนธรรมที่ครอบคลุม: ความหลากหลายไม่ใช่แค่ช่องที่ต้องทำเครื่องหมาย แต่เป็นข้อได้เปรียบทางการแข่งขัน เรามุ่งมั่นที่จะสร้างทีมที่สะท้อนชุมชนระดับโลกที่เราให้บริการ ด้วยโครงการที่เน้นการจ้างงานที่ครอบคลุม ความก้าวหน้าที่เป็นธรรม และการสร้างพื้นที่ที่ทุกคนสามารถมีส่วนร่วมในการทำงานที่ดีที่สุดของพวกเขา

การดำเนินงานแบบรีโมทเป็นหลัก: อนาคตของการทำงานมีความยืดหยุ่น เรากำลังใช้การดำเนินงานแบบรีโมทเป็นหลักในขณะที่ยังคงรักษาพื้นที่สำนักงานเป็นตัวเลือกสำหรับผู้ที่ต้องการ วิธีการนี้ให้เราจ้างความสามารถที่ดีที่สุดโดยไม่คำนึงถึงที่อยู่ ในขณะที่สนับสนุนความชอบในการทำงานที่หลากหลาย

เวลานวัตกรรม: ตามแนวทางของบริษัทเทคโนโลยีที่ประสบความสำเร็จ เรากำลังใช้ "วันศุกร์นวัตกรรม" ที่สมาชิกทีมสามารถทำงานในโครงการทดลอง สำรวจเทคโนโลยีใหม่ หรือมีส่วนร่วมกับโอเพ่นซอร์ส ไอเดียที่ดีที่สุดมักมาจากที่ที่ไม่คาดคิด

โครงการเชิงกลยุทธ์สำหรับปี 2025